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　　智联招聘基于38个重点城市招聘求职大数据◈ღ★，发布《2024年春招市场行情周报（第四期）》◈ღ★，跟进第四周最新动态◈ღ★，并盘点回顾节后一个月以来◈ღ★，春招市场总体特征◈ღ★。

　　智联招聘数据显示◈ღ★，春招市场企业招聘规模逐周上涨◈ღ★，以第一周招聘职位数为基数1◈ღ★，节后第二到四周的招聘规模指数分别为1.08◈ღ★、1.14◈ღ★、1.19◈ღ★。今年春节后◈ღ★，企业大力复工复产◈ღ★，岗位需求释放◈ღ★，带动节后招聘火热◈ღ★。

　　从企业规模看◈ღ★，节后第四周◈ღ★，100人以下◈ღ★、100-499人◈ღ★、500-999人◈ღ★、1000-9999人◈ღ★、10000人以上规模企业招聘职位数环比增速依次为4.4%◈ღ★、2.9%◈ღ★、3.3%◈ღ★、3.5%◈ღ★、1.7%◈ღ★，小微企业蝉联涨势冠军◈ღ★。春招关键期◈ღ★，小微企业春节复工后起步早◈ღ★、行动快◈ღ★，以在“抢人大战”中谋求先机◈ღ★，为企业发展储备优质人才◈ღ★。

　　从行业看◈ღ★，春节后第四周◈ღ★，娱乐/体育/休闲行业招聘职位数环比增长8.7%◈ღ★，位次也从上周的第四跃升至第一◈ღ★。近期气温回升◈ღ★，春暖花开◈ღ★，人们增加了户外踏青◈ღ★、休闲娱乐等活动◈ღ★，带动相关行业招聘需求快速增长◈ღ★。广告/会展/公关◈ღ★、旅游/度假凯发k8一触即发◈ღ★、物流/仓储等服务业领域在春节后第四周继续释放招聘需求◈ღ★。

　　值得关注的是◈ღ★，媒体/出版/影视/文化传播行业以4.3%的招聘环比增速新晋TOP10榜单◈ღ★。今年春节档电影票房◈ღ★、观影人次及场次三项关键数据均创下中国影史新高◈ღ★。随着市场回暖◈ღ★，观众观影意愿提升◈ღ★，春节后影视出版等项目启动◈ღ★，均带动了文化传媒行业的招聘需求较快增长◈ღ★。

　　从职业看◈ღ★，春节后第四周◈ღ★，培训类岗位招聘需求快速释放◈ღ★。站在新学期新起点◈ღ★，面向儿童的培训岗位需求增速较高◈ღ★，才艺特长培训凯发k8一触即发◈ღ★、早教/幼教均实现6%以上环比增长◈ღ★。职场人为了在新年更上一层楼◈ღ★，春节复工后积极进行自我提升◈ღ★，职业培训岗位也实现了较快增长三个人一上一下的运动◈ღ★，招聘环比增速为5.2%◈ღ★。

　　同时◈ღ★，制造类岗位招聘热度继续◈ღ★，包装工招聘职位数环比增长12.2%◈ღ★。节后减脂瘦身◈ღ★、美容等服务类需求持续爆发◈ღ★，运动健身◈ღ★、健康/美容招聘职位数环比增速分别为12.1%◈ღ★、6.3%◈ღ★。

　　从城市看◈ღ★，省会城市在春节后第四周先声“夺人”◈ღ★，乌鲁木齐◈ღ★、南宁◈ღ★、海口三个人一上一下的运动◈ღ★、成都◈ღ★、昆明◈ღ★、西安◈ღ★、广州等7座省会城市入围招聘环比增速榜TOP10◈ღ★。其中◈ღ★，乌鲁木齐以6.4%的招聘环比增速位居第一◈ღ★。去年11月◈ღ★，中国（新疆）自由贸易试验区正式挂牌◈ღ★，作为落址地的乌鲁木齐迎来跨越式发展契机◈ღ★，更深度参与“一带一路”共建◈ღ★。自贸试验区的成立◈ღ★，也让乌鲁木齐引才需求较快增长◈ღ★。

　　盘点今年春节后一个月的春招市场热点凯发k8一触即发◈ღ★，服务消费◈ღ★、高端制造◈ღ★、新能源领域是三大热招领域◈ღ★。物流/仓储◈ღ★、旅游/度假◈ღ★、酒店/餐饮行业节后一个月招聘职位数同比增速位列前三◈ღ★，分别为28.3%◈ღ★、26.8%◈ღ★、9%◈ღ★。当前国内居民的消费结构正在转变◈ღ★，服务消费旺于商品消费◈ღ★，相关行业提供了更多就业岗位◈ღ★，从节后第一个月招聘需求就可见一斑◈ღ★。

　　随着中国制造向中国智造的跃迁◈ღ★，高端制造◈ღ★、新能源领域招聘需求也保持平稳◈ღ★。智联招聘数据显示◈ღ★，春节后一个月◈ღ★，工业自动化◈ღ★、新能源/电气/电力◈ღ★、大型设备/机电设备/重工业招聘职位数同比增幅分别为5.9%◈ღ★、3.2%◈ღ★、2.6%◈ღ★。新能源◈ღ★、高端制造行业的发展◈ღ★，为新质生产力发展奠定基础◈ღ★，促进经济社会高质量发展凯发k8一触即发◈ღ★。

　　随着我国经济发展和产业转型升级◈ღ★，制造业◈ღ★、服务业等领域对技能型蓝领人才的需求不断增长◈ღ★。智联招聘数据显示◈ღ★，春节后一个月◈ღ★，蓝领岗位招聘涨势猛烈◈ღ★。其中◈ღ★，包装工招聘职位数同比增长129.7%◈ღ★，排名第一◈ღ★，客货运司机/乘务◈ღ★、家政/维修◈ღ★、普工/技工◈ღ★、配送理货◈ღ★、机械设备维修等蓝领岗位招聘同比涨幅均位列TOP20职业榜单◈ღ★。

　　2024年春节后一个月◈ღ★，春招市场总体求职竞争指数为28◈ღ★，即平均每个职位收到28次投递◈ღ★，高于去年同期的23◈ღ★。

　　分行业看◈ღ★，实体经济◈ღ★、新兴行业竞争激烈◈ღ★。房地产/建筑/建材/工程◈ღ★、能源/矿产/采掘/冶炼行业的求职竞争指数分别为64◈ღ★、53.1三个人一上一下的运动◈ღ★，位列前二◈ღ★。航空/航天研究与制造◈ღ★、新能源/电气/电力◈ღ★、医药/生物工程等新兴行业的求职竞争指数分别为48.7◈ღ★、46.9◈ღ★、40.7◈ღ★，排名第三◈ღ★、四◈ღ★、七位◈ღ★。在宏观政策的指引下◈ღ★，高端制造◈ღ★、新能源◈ღ★、生物医药等新兴领域发展势头正盛◈ღ★，行业潜力被看好◈ღ★，因而吸引求职者竞相投递◈ღ★，求职竞争颇为激烈◈ღ★。

　　在求职竞争指数最低的10个行业中三个人一上一下的运动◈ღ★，服务业占据5席◈ღ★，分别为酒店/餐饮◈ღ★、物流/仓储◈ღ★、专业服务/咨询◈ღ★、娱乐/体育/休闲◈ღ★、医疗/护理/美容/卫生服务◈ღ★，求职竞争指数均低于21◈ღ★。随着经济社会的复苏◈ღ★，居民服务消费意愿提升◈ღ★，相关领域的招聘需求集中释放◈ღ★，求职竞争相对平缓◈ღ★，求职者可考虑前往这些领域寻求发展机遇◈ღ★。

　　从职业看◈ღ★，春节后一个月◈ღ★，技术三个人一上一下的运动◈ღ★、职能类岗位求职竞争指数较高◈ღ★。其中◈ღ★，前端开发以109.3的求职竞争指数成为“最卷岗位”◈ღ★，测试工程师◈ღ★、数据工程师等技术岗的竞争指数也较高三个人一上一下的运动◈ღ★。财务◈ღ★、行政◈ღ★、文员/助理等职能类岗位的求职竞争指数均超62◈ღ★，位居职业榜前列◈ღ★。企业数字化转型不断推进◈ღ★，技术岗发展前景广阔三个人一上一下的运动◈ღ★，而职能类岗位的进入门槛较低◈ღ★，因而均收到求职者的积极投递◈ღ★，竞争较为激烈◈ღ★。

　　在求职竞争指数最低的10个职业中◈ღ★，房地产交易岗位以3.8的求职竞争指数垫底◈ღ★，人才求职较为容易◈ღ★。配送理货◈ღ★、包装工◈ღ★、家政/维修等蓝领岗位的人才需求较大◈ღ★，职位量充沛◈ღ★，求职竞争压力较低◈ღ★。销售顾问的求职竞争指数11.2◈ღ★，也位居竞争指数最低的10个职业中◈ღ★。

　　观察春招市场人才流动趋势凯发k8一触即发凯发k8一触即发◈ღ★，新一线城市是人才异地求职的奔赴高地◈ღ★。2024年春节后一个月三个人一上一下的运动◈ღ★，一线◈ღ★、新一线◈ღ★、二线◈ღ★、三线◈ღ★、四线◈ღ★、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例◈ღ★，分别是91.2%◈ღ★、92.4%◈ღ★、89%◈ღ★、76%◈ღ★、69.5%◈ღ★、62.1%◈ღ★，新一线城市的人才黏性最强◈ღ★。若要奔赴异地求职◈ღ★，4%的一线城市求职者期望去新一线城市就业◈ღ★，二线◈ღ★、三线◈ღ★、四线◈ღ★、五线城市中◈ღ★，愿意奔赴新一线城市工作的求职者分别占比4.1%◈ღ★、10.9%◈ღ★、14%◈ღ★、13.8%◈ღ★，均高于对其他城市等级的选择◈ღ★。

　　值得关注的是◈ღ★，得益于各地日益优厚的人才政策◈ღ★、不断完善的城市配套◈ღ★，以及更为便捷的可视化◈ღ★、数字化求职工具◈ღ★，三线及以下城市求职者留在本城市等级的意愿增强◈ღ★。2024年春节后一个月◈ღ★，三线◈ღ★、四线◈ღ★、五线城市求职者期望留在本城市等级的比例分别是76%◈ღ★、69.5%◈ღ★、62.1%◈ღ★，分别高于去年同期的74.3%◈ღ★、64.7%◈ღ★、53.9%◈ღ★。求职者“下沉”趋势更加明显◈ღ★，三线及以下城市的人才黏性正在不断上升◈ღ★。休闲娱乐◈ღ★！订制家具◈ღ★。商务住宿◈ღ★，会议中心◈ღ★，凯发天生赢家一触即发◈ღ★！凯发k8国际娱乐官网入口◈ღ★。